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水果加盟店如何管理好员工?有哪些管理技巧?

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  选择了水果加盟,并不意味着就能坐收渔利。很多工作仍是需求加盟商自己亲力亲为的,在职工管理上也是相同。职工管理不到位,不仅会影响店面形象和生意,也简单造成职工丢失,从而造成客户丢失的严重后果,所以说加盟商在职工管理方面千万不可松懈。

  1)准则管理

  首先是准则管理,俗话说"无规则不成方圆"。没有准则的管理,是松散、无序的管理。在职工管理方面,加盟商要依据加盟总部的规章准则拟定一套合理、标准、标准的管理准则,标准职工的行为,要做到凡事有章可依,有准则可查。像加盟世界水果连锁加盟品牌鹭岩茗茶,该品牌拥有一套切实、可行的职工管理准则,加盟商就可依据其准则拟定一套适合自己水果店加盟的管理准则。

水果加盟店如何管理好员工?有哪些管理技巧?


  2)情面化管理

  在准则管理的基础上,水果加盟商还要进行情面化管理。也便是,"软硬兼施",不能总是硬碰硬,势必会两败俱伤。经过情面化管理,加盟商要充沛了解自己的职工,多与职工沟通,聆听职工的心声。学会倾听职工的定见,解开职工的心结等。

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